2017年新卒―総合職


 
職  種 総合職
仕事内容

適性、経験、本人の希望や実現したい夢を考慮し、配属します。

【駐車場紹介サービス】
お客様からのお問い合わせに対して、アットオフィス独自開発のシステムを使い、情報を提供します。このシステムの導入も社員達が自ら考えて設計。その他、広告予算をどのように割り振っていくのか、ユーザビリティー向上に向けたスマホ対応についての企画、全国に展開する為のマーケティングなどが主な業務。発足2年の若い事業だからこそ、新しい発想でルール作りから運営まで自分達で考えて進めます。

【オフィス移転コンサルタント】
お使いのオフィスの問題点を“移転”という手法を使って解決に導くコンサルタントです。企業の問題点をしっかりとヒアリングした後に課題を抽出、提起し、その問題点を解決する為のオフィスをご紹介。ご案内やクロージング、ご契約書に関する法律的な調整、そしてレイアウトプランや備品発注まで、総合的にプロデュース。広く知識を持つことが要求されます。商談相手は経営者の方々。移転で企業が使う費用は、時に億単位になることも。経営者に対してそのような大きな決断 を迫る営業の為、その難易度はまさに“究極の法人営業”と言えます。

【貸会議室】
好立地にも関わらず、老朽化による取り壊しを数年後に控え、入居者がなかなか見つからない空室は数多く存在します。この空室を利用し、収益を最大化するという点で多くのオーナー様が注目しているのが「貸会議室」。専門スタッフによって状況のヒアリングから周辺調査、プランニングと各種交渉や調整を行います。また、法人様に対しては、セミナーや面接、イベントなど様々な利用目的に合わせて、快適に利用頂けるプランをご提案。その他会場スタッフの管理、育成は勿論、新たなサービスを企画して実行します。

【レンタルオフィス】
なかなか埋まらない空室を小さいサイズに仕切り、新しく起業される方や1 ~2名の少人数で経営を行っている方に貸し出すことで、高い水準の安定収益を確保することが出来る対策を提案するサービスです。また、起業家のリスクを減らして成功に導く提案として、利用料は格安ながら、上質な家具や無料会議室、ラウンジまであるビジネス空間のご提供が多くの方に支持されています。起業家同士の交流はもちろん、未来を見据えアジア進出のサポートまであるインキュベーションセンターを企画していきます。

教育制度(新卒)

当社には充実した研修制度があります。
入社後の3週間で営業の基本研修を受講していただきますが、4週目からは実際に自分のお客様とのやり取りの中で学ぶ、「徹底したOJT研修」が当社のスタイルです。
何の根拠にも基づかず、「売ってこい」、「やってこい」ではなく、成約5件目までは一人につき先輩社員一名がマンツーマンで営業指導を行う「ブラザー/シスター制度」と、毎日の「基礎座学講習」、先輩への同行チケット、自分達が抱えているお客様への問題を共有し、解決策を週二回ディスカッションする場である「事例研修」、「ロールプレイ研修」、知識を養う「ペーパーテスト」、そして徹底した毎日の振り返り。その他もさまざまな研修によってあなたの成長をサポートします。
ただし、これだけでは本当に成長出来る仕組みとは言えません。
絶対に欠かせない要素、それは本人の「成長意欲」と「主体性」です。
「教わる」のではなく「自分で学ぶ」
必要なものは「もらう」ではなく「取りに行く」
この精神が当社の研修制度の主軸です。

◆新入社員研修
◆ロープレ研修(週1回)
◆外部研修(月1回)
◆事例研修(週2回)
◆営業課題解決研修(半年1回)
◆ブラザー/シスター制度

雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月間あり)
応募資格 2017年3月新卒予定の学生の方
宅地建物取引主任者優遇
勤 務 地

青山 / 渋谷 / 八重洲 / 神奈川

青山本社 : 東京都港区南青山2-2-8 DFビル3F
最寄駅 : 青山一丁目駅(東京メトロ銀座線 半蔵門線、都営大江戸線)から徒歩3分

勤務時間 9:00~18:15
休日休暇 【オフィス移転コンサルティング】
完全週休2日制(土日祝)

【貸会議室・インスクエア・ビル管理・月極駐車場紹介】
週休2日制(シフト制・基本土日祝)

その他、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、長期勤続特別有給休暇など
給  与 月給220,000円(2013年4月実績) + インセンティブ(個人の売上金額による)
※研修手当含む(一律手当)
※試用期間3ヶ月(固定給一律20万円)
※給与に残業代は含まれます
昇給・賞与・諸手当 昇格/年2回(4月・チャレンジ昇格制度)
賞与/年2回(7月、12月)
手当/皆勤手当(1万円/月)、通勤手当(3万円上限/月)、家族手当、役職手当、資格手当(1.5万円~3万円/月)、住宅手当(3万円/月 ※当社規定あり)
待  遇 ◆チャレンジ昇格制度
◆通勤費支給(月額3万円まで)、営業交通費全額支給
◆宅建資格手当(営業/月額3万円、非営業/月額1万5,000円)
◆家族手当(配偶者/月5,000円、子供一人/月1万円、子供二人/月2万5,000円、子供三人/4万5,000円)
◆結婚祝い金
◆弔慰金
◆福利厚生・ベネフィットワン加入(提携施設割引利用サービス)
◆外部有料セミナー補助制度
仕事に専念できる仕組み 力を入れるべきことに専念できるように?ITを活用し色々な取り組みをしています。?
  • 集客は集客専門の部署で行います。営業が新規の電話がけや、チラシの配布は原則行いません。
  • 「QUICK」「CARS」という自社システムをつくり、最新の物件情報をすぐに得られるようにしています。
  • 固定デスクがありません。ノートPCとモバイルWifiを使い、社内でも社外でも同じように仕事ができるようにしています。
  • 固定電話がありません。ノートPCが電話になります。外出中でも直接お客様と会話することができます。
これらの仕組みによりお客様から問い合わせを頂いてから30分以内に物件を提案できるようになりました。?クラウド化はアットオフィスの特徴の一つです。
採用ステップ 筆記試験、適性検査、個人面接を実施します。詳細は選考ステップをご覧ください
応募方法
下記いずれかの求人サイトからエントリーしてください。


【連絡先】
株式会社アットオフィス
採用担当: 芹澤(せりざわ)
TEL: 03-5772-3600
E-mail: こちらまでメールください

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